为深入推进商事制度改革，加强事中事后监督，改进优化政府服务，确保各项改革举措落到实处，甘谷县人社局四措并举，扎实开展“双随机、一公开”工作。
一是建立工作机制，确保工作顺利推进。制定了《甘谷县人力资源和社会保障局双随机一公开工作实施方案》《甘谷县人力资源和社会保障局2018年双随机抽查工作计划》，明确“双随机一公开”工作的工作任务和抽查计划，确保工作顺利推进。
二是完善“四库一细则”，不断夯实工作基础。建立了人社部门抽查事项清单库、抽查工作计划任务库、检查对象名录库、执法检查人员名录库和抽查工作细则，按规定录入了甘肃省部门协同监管平台，及时地向社会进行了公布。
三是合理确定抽查的比例、次数和方式。对照抽查事项清单，结合人社部门执法检查计划和工作实际，按照不定项和定向抽查的比例分别不低于3%和10%的要求，合理确定了年度抽查的比例、次数和方式，既保证了必要的覆盖面和监管力度，又防止了过度检查。
四是严密组织，确保工作公正公平。严格按照年度双随机抽查和跨部门联查工作计划，加强领导，严密组织，把握节点，有序推进部门内双随机抽查和跨部门联查工作。同时，将抽查检查结果推送到国家企业信用信息公示系统（甘肃）或政府其他网站进行公示，确保双随机抽查工作“两个100%”硬指标全面完成，真正实现人社部门对市场主体的各项检查事项全覆盖和监管公平公正。 |
