深化“接放管服”改革是推进政府职能转变、提高政府现代化治理能力的重要举措，是增强社会发展活力、营造良好营商环境、转变干部作风的有力抓手，是回应和满足人民对美好生活新期盼的迫切需要。县人社局机关党支部以“党员固定活动日”为抓手，以群众和企业到政府办事“最多跑一次”为目标，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革。
会议集体学习了《天水市人力资源和社会保障局关于深化“接放管服”改革推进职能转变的实施意见》。要求支部党员要树立以人民为中心的发展思路，从与群众和企业生产生活最密切的领域和事项入手，坚持问题导向，突出精准发力，依托“互联网+人社政务服务”，在权限下放、业务联办、流程再造、加强监管等方面探索创新，深入推进简政放权、放管结合、优化服务，促进体制机制创新，进一步提高办事效率，以实际成效推动人力资源和社会保障工作实现新发展。要以群众和企业办事“最多跑一次”为目标，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，加大改革攻坚力度，解放思想，转变观念，改进作风，优化公共服务，全面提升服务能力和水平，争取在年底前实现人社领域80%以上的政务服务事项“一网通办”，实现“最多跑一次”，让群众和企业的获得感满意度明显增强。 |
